創業から70年以上、肉を通じた地域社会の盛り上げ役として。
有限会社並木商店

ABOUT 会社紹介

小売から卸売、家業から企業への進化を通じて「100年企業」を目指す。

<創業当時は、地域に愛される小売業> 1949年8月に、食肉製品の小売業…ひらたく言えば「お肉屋さん」を四谷にオープンしたのがはじまりです。時代の移り変わりとともに、ハンバーグやとんかつ、から揚げなど精肉店ならではの総菜やお弁当も展開することで、より地域の皆さまに親しまれるお店として成長してきました。 <2代目の社長が卸売業にも着手> 商店街にあるお肉屋さん=家業だった事業をもっと拡大したい。2代目に就任した社長はその想いから、卸売業を立ち上げました。法人顧客の開拓は簡単にはいきませんでしたが、地道に企業訪問を繰り返す中で大手給食会社との取引が叶いました。これを契機に学校や保育園、銀行や企業など、都内だけでなく神奈川や埼玉にも販路が拡大。今では数百社もの取引先に恵まれています。 <3代目が目指す100年企業> 大学を卒業して、一度はサラリーマンになった3代目になる予定の専務ですが、会社員時代の経験を活かして、家業から企業へ進化する取り組みを推進しています。たとえばベテランの職人が個人の裁量で行っていた業務を組織として対応できるよう体系化。従業員の得意・不得意を見極めて、適性に合う役割を割り振ることで業務効率も高めています。 衛生管理やコンプライアンスのレベルも高めることで、企業としての在り方や成長戦略を描いている今は、「創業70年以上のベンチャー企業」と言えるかもしれません。

BUSINESS 事業内容

たとえば取引先の病院から「から揚げ用の鶏モモ肉を、30グラムずつにカットして皮も除去してほしい」といったオーダーに合わせて加工し、納入。お客様ごとのニーズに向き合い、スピーディかつ的確に対応しています

食肉文化の担い手として地域社会に貢献し、社員の豊かさも実現す
<横のつながりも大切に!コロナ禍でも売上は安定成長!> 小売業が中心だと、どうしても景気の良し悪しに影響されてしまいますが、当社の取引先は学校や病院などの施設が中心です。まとまった卸量で一定のニーズがある…これが事業安定の秘訣です。 また、ときには焼肉店といった飲食店から問い合わせをいただきますが、同業他社の中で飲食店向けに強い企業を紹介したり、されたり。横のつながりも大切にすることで、事業を安定的に成長させていくのが、当社のスタイルと言えます。

WORK 仕事紹介

和気あいあいとした雰囲気と未経験でも安心の手厚いサポートが自慢です!

加工スタッフ
<加工スタッフの仕事の流れ> ・出勤したら、加工指示書のバーコードを読み取って、シールを袋に貼ります。 ※加工指示書は事務スタッフさんがあらかじめ作成していて、  シールを貼ることでどこに何が入っているか明確にします。 ・準備が済んだらお肉をカット。  骨の除去や決まった大きさに切り分けるなど、コツコツと作業を進めていきます。 ※普段から包丁を使って料理をしている方なら、特に難しさは感じない作業です。 ・カット済みのお肉をオーダーごとに袋詰め  お客様は袋を開けたらグラムを計らなくてもすぐに使えるように気を付けています。  細かいことに気を付けてお客様のお役に立つことで、リピートや紹介にもつながっているとても重要なお仕事です。 単調な作業が続いても集中力が途切れないように、 加工場にはラジオや音楽を流しています。 気持ちがほどよくリラックスした方が効率よく進むためです。 また、作業の合間に雑談するなど肩ひじはらず自然体でいられる 雰囲気づくりも大切にしています。 <作業は3ヶ所で分担> お肉のカットと言っても、「手作業でのカット」「機械でひき肉」「機械でスライス」の3つの作業を隣り合わせで進めています。 ※パートさんはシールの読み込みや貼り付けなどはなく、 お肉のカットとパック詰めに集中できる働き方になります。
事務スタッフ
電話応対や専用ソフト・Word・Excelなどを使ってのPC入力、受注・売上管理などに対応するのが事務スタッフです。高い専門性や特別な技術は必要なく、未経験ではじめたスタッフも多く、女性が中心となって活躍してくれています。
営業スタッフ
スキル・知識は一切不要。お客様のお悩み相談役のお仕事です。 新規開拓での飛び込み営業はむしろ一切禁止。ノルマは一切ありません。既存のお客様のフォローがメインの営業です。最初は先輩のサポートがあるので、まずはお客様のお困りごとをしっかり聞いて、持って帰ってきてくれれば大丈夫。ガツガツの新規開拓より、1社1社にじっくり寄り添いたい方にピッタリの営業スタイルです。

INTERVIEW インタビュー

<入社2年目/シライさん・ユウキさん>
仕事のやりがいや楽しさを教えてください
※前職も同業で10年くらいキャリアがありましたが、コロナ禍の影響で廃業に。経験を活かせる同業界で仕事探しをする中で並木商店と出会い、入社。 自分が加工したお肉がお客様先に届いて喜ばれるのがうれしいですし、職場の雰囲気も和気あいあいとしていて居心地がいいですね。仕事はキッチリやるものの、ときどき世間話で盛り上がったり。でもぐだぐだとダベりっぱなしじゃないという、仕事中の雰囲気のメリハリがあるのも私にはちょうどいいです。 前職も同業でしたが、30代が多いお肉屋さんはけっこう珍しいと思います。若手が多いことも柔軟な社風に一役買っているのかもしれませんね。
仕事の大変な部分も知りたいです。
※前職で遠方への異動の辞令が出たが、子どもが2歳で成長する姿を間近で見られない単身赴任に抵抗があり、転職を決意。同業の経験が15年ある。 食べることが好きで入ったこの業界ですが、精肉は生の商品ですから衛生面については気にしすぎというくらい気をつける必要があります。また、同じ種類の肉を扱う場合でも、用途によって使う包丁が違ったり、切り方など技術的な部分も違ってきます。 肉の加工は技術職ですから、それらを一朝一夕には身につけることができません。自分の成長を年単位の長いスパンで考えて取り組んでいく地道さが不可欠な仕事です。「できない」からってすぐに諦めたり放り出してしまう人には、向かない仕事だと思います。 ただし「仕事は見て覚えろ!」みたいな前時代的な風土ではありません。保育園や小学生の子どもを持つスタッフや、これから子どもが生まれるスタッフなど子育て世代が多いので、特別に人づきあいがうまい…というわけではなくても、スムーズになじめるはずです。

BENEFITS 福利厚生

今まではもちろん、これからもさらに働きやすい環境に。

交通費支給 バイク通勤・自転車通勤OK 食肉の社員割引

FAQ よくある質問

従業員の年齢層は?
取締役が30代ということもあってか、今働いている社員は20代・30代も多く、業界内でも珍しいほど若手スタッフが活躍しています。
社内の雰囲気はどんな感じ?
まだ小さかったり小学生くらい子供を持つスタッフも多く、育児に関する相談や働き方の調整なども話し合って決めています。アルバイトやパートのスタッフさんは週1日からの勤務でOKですし、「急にヒマになったのでシフト入りたいです」というような相談も気軽にもらっていますよ。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

有限会社並木商店/東京都新宿区若葉2-1 2

[社]内勤営業(カスタマーサポート)■精肉加工の会社
月給25万円以上
中央・総武線「信濃町駅」徒歩8分
9:00~18:00(実8h)